MBB Consulting MBB Consulting

Utveckling av individer, grupper och organisationer!

Toggle menu

Skip to content
MENYMENY
  • Hem
  • Dina utmaningar
    • Ljuset slocknade
    • Oklara roller
    • Kliva ur rollen
    • Havet stormar
    • Herre på täppan
    • Ny i rollen
    • Någon tar all luft
    • Låst konflikt
    • Ingen verkstad
    • Matrisens dilemma
    • Ingen gör jobbet
    • Leda förändring
    • In i väggen
    • När två blir en
  • Metodbank
    • Analysera situationen
    • Rollanalys
    • Roll och person
    • Skapa arbetshypoteser
    • Dilemma
    • Organization in the mind
    • Team
    • Utveckla en laganda
    • Konflikthantering
    • Subgrouping
    • Kraftfält
    • Hantera brus
    • Hantera frustration
    • Minska onödig oro
    • Sätta gränser
    • Spelidé
    • Att leda på distans
    • "Learning from success"
    • Appreciative inquery
  • Konsultation
    • Konsulthjälp
    • Verksamhetsutveckling
    • Öppen medarbetarundersökning
    • Rollanalys/systemisk coaching
    • Handledning
    • Grupputveckling
    • Ledningsgrupputveckling
    • Konflikthantering
    • Utveckla motivation
    • Kartläggningar
    • Utveckla levande system
      • Lära från framgång
      • Appreciative inquery
      • Photovoice
  • Utbildningar
    • IRL
    • Webbkurser
      • Att hantera det okända
      • Systemisk konfliktlösning
      • Att överleva en omorganisation
      • Det levande mänskliga systemet
      • Rollanalys
      • Att utveckla ett arbetslag
      • Att skapa motivation
      • Kommunikation
      • Systemiskt ledarskap och medarbetarskap
      • Att skapa lärande i vardagen
  • Om MBB
  • Blogg
  • Ta kontakt

Blogg

11 Dec 2018

11 december, 2018
Marika Brandt Brune
Okategoriserade
Lös ditt dilemma - ta tjuren vid hornen Tappar du kraft? Ägnar du för mycket tid åt att...
Läs mer
2 Nov 2018

Hur kan du påverka er organisationskultur?

2 november, 2018
Marika Brandt Brune
Okategoriserade
Självklart är du med och skapar kulturen genom hur du agerar och kommunicerar i organisationen....
Läs mer
2 Nov 2017

2 november, 2017
Marika Brandt Brune
Okategoriserade
På ett sätt är jag tacksam för våra primitiva reaktioner - de ger mig jobb, men...    T...
Läs mer
29 sep 2017

Medarbetarundersökningarnas dilemma

29 september, 2017
Marika Brandt Brune
Okategoriserade
Vad åstadkommer du med en medarbetarundersökning?   I organisationer görs många medarbeta...
Läs mer
20 sep 2017

Vad har nattens drömmar med utveckling av system att göra?

20 september, 2017
Marika Brandt Brune
Okategoriserade
  I natt drömde jag att jag skulle gå över en bro, med mig hade jag en massa  kartonger so...
Läs mer
18 sep 2017

Hur kan ni höja motivationen tillsammans?

18 september, 2017
Marika Brandt Brune
Okategoriserade
  Vad ska ni bidra till som andra människor, samhällen eller länder vill ha och behöver?...
Läs mer
29 okt 2016

Att kliva rakt in ett främmande värld….

29 oktober, 2016
Marika Brandt Brune
Okategoriserade
Omskakad av Sierra Leone… Vad kan man göra när ett helt "mänskligt levande system”, som en be...
Läs mer
6 okt 2016

Learning by success

6 oktober, 2016
Marika Brandt Brune
Okategoriserade
  Använd din och gruppens hela potential Öka kreativitet genom metoden ”Lärande geno...
Läs mer
19 sep 2016

Lära dig utveckla levande system

19 september, 2016
Marika Brandt Brune
Okategoriserade
Anta utmaningen att utveckla goda levande mänskliga system Teori U Hur vill du ska framti...
Läs mer
13 jun 2016

Vad är en organisations innersta väsen?

13 juni, 2016
Marika Brandt Brune
Organisationsutveckling
Är en organisation ett uttryck för människans egen utveckling? En gestaltning av sättet att t...
Läs mer
1 2

Senaste inläggen

  • (utan rubrik)
  • Hur kan du påverka er organisationskultur?
  • (utan rubrik)
  • Medarbetarundersökningarnas dilemma
  • Vad har nattens drömmar med utveckling av system att göra?

Kategorier

  • Ledarskap
  • Okategoriserade
  • Organisationsutveckling

Senaste kommentarerna

    Copyright © 2022 MBB Consulting. All rights reserved.